Média szakembereket keresünk és képzünk

Miért érdemes regisztrálni? Miért jó a Voila-nál dolgozni?

Nem kell „vadásznod” projektekre, keresünk, ha van számodra megfelelő munka!

Általában napi kifizetéssel dolgozunk, azaz a stáb tagjait a forgatás után legtöbb esetben rögtön kifizetünk, így nem kell várnod, míg elérkezik a fizetési határidő.
Nálunk több pénzt tudsz keresni, mint más gyártóknál. Ez annak köszönhető, hogy a stáb, aki az adott projekten dolgozik, olyan tapasztalt szakemberekből áll, akik egyszerre több pozíciót is képesek betölteni. Ennek megfelelően arányosan magasabb fizetést tudunk biztosítani.

Ügynökségként stábtag és média munkatársakat közvetítünk ki különböző projektek kapcsán, így más produkciókba is tudunk média területen munkát szerezni neked. Referenciáid között kiemelten jól mutat majd, hogy egy a média piacon már jól ismert céggel is dolgoztál, ami bizalmat ébreszt más munkáltatóknál, így könnyebben szerezhetsz munkát a jövőben.

Hogyan zajlik nálunk a média gyártás?

2016-ban kezdtük el hivatalos működésünket, Magyarországon először központ nélküli médiagyártó cégként. Minden szakemberünket a profiljához legtesthezállóbb projektekbe delegálunk. A magasköltségvetésű „mozis” technikákat alkalmazzuk minden média termékünknél, így biztosítunk minden ügyfelünk számára kiemelt minőséget és rugalmas ár képzést egy újra gondolt financiális rendszer segítségével.
A sok éves működésünk alatt egyre több szolgáltatást fejlesztettünk, amivel elértük, hogy folyamatos és változatos ügyfélkörrel dolgozzunk. Mostanra már nem csak országos, nemzetközi megrendeléseket is teljesítünk multinacionális és speciális cégek, megbízók számára.

Kikkel szeretnénk dolgozni?

Nyilván, ahogy te is megválogatod, hogy kikkel dolgozol, így mi is. Ennek megfelelően leírtuk, hogy mik azok a szempontok, amik alapján felveszünk adatbázisunkba és foglalkoztatunk majd.

Az ideális média szakember, akit keresünk a következő tulajdonságokkal rendelkezik:

Munka morál:A média minden területén sok munka órát töltünk együtt a projektek kapcsán és mi is kizárólag jó hangulatban vagyunk hajlandóak dolgozni. Ennek megfelelően azon túl, hogy igényes a munkájára és megbízható, legyen „jófej”is. Ez nem mindig azt jelenti, hogy pozitív, jókedvű, bájos személyiség. Sok „mogorva” stábtaggal dolgozunk már évek óta, akik önazonosságuknak köszönhetően jól illenek a csapatba és emelik a munkakedvet. Úgyis szokták ezt mondani a kollégák, hogy „működjön a kémia”.

Szakmai tapasztalat: Rendelkezik megfelelő szakmai tapasztalattal a média területén, beleértve a filmművészetet, televíziót, fotózást és/vagy más ágazatokat. Nálunk egy stábtag nem csak egy pozíciót tölt be. Igen, nálunk a rendező is pakol, a producer gyártásvezető is, az operatőr akár világíthat, vagy éppen a színész a vágó is stb. Ez kreatív szabadságot ad a stábtagoknak, ki tudnak teljesedni alkotóként, ami miatt „magáénak érzi” a projektet és tudja, hogy pótolhatatlan a munkája.

Kreativitás: Kiváló kreatív gondolkodásmóddal rendelkezik, és képes innovatív megoldásokkal előállni a különböző projektek során. Szeretjük, ha gondolkozik és szívesen meghallgatjuk ötleteit. A munka hierarchia nálunk lehetővé teszi, hogy egyéni meglátásai érvényesüljenek a munka során.

Kommunikációs készségek: Jó kommunikációs készségei vannak, képes hatékonyan együttműködni más csapattagokkal és érthetően kommunikálni a projektekkel kapcsolatos elképzeléseit. Elérhető és reszponzív, azaz tudjuk, hogyha éppen nem vette fel, vagy nem írt vissza, megteszi amint lehetősége van rá. Ez elengedhetetlen a home office jellegű munkakapcsolat során.

Technikai jártasság: Ismeri és érti a médiatechnológia legújabb trendjeit, és jártas a szükséges eszközök és szoftverek használatában.

Projektmenedzsment: Képes hatékonyan menedzselni a projektjeit, beleértve a határidők betartását és a költségvetési keretekben való mozgást.

Team Player: Jó csapatjátékos, képes együtt dolgozni más szakemberekkel, rendezőkkel, producerekkel és más résztvevőkkel.

Elkötelezettség a minőség iránt: Magas minőségi színvonalat képvisel és törekszik a kiválóságra minden projektben.

Képzés és tanulás: Nyitott a folyamatos tanulásra és fejlődésre, hajlandó követni az iparág változásait és új technológiákat.

Proaktív hozzáállás: Proaktív és kezdeményező, képes önállóan dolgozni és felismerni az esetleges problémákat, még mielőtt azok kihatnának a projekt menetére.

Referenciák és portfólió: Megfelelő referenciákkal rendelkezik, és egy jól összeállított portfólióval tudja alátámasztani szakmai tapasztalatait és kvalitásait. Sok esetben kezdő tehetségekkel is dolgozunk, sőt saját képzéseinken résztvevő hallgatóknak is szoktunk munkalehetőséget kínálni.

Jelentkezz, regisztrálj nálunk ha munkát szeretnél a médiában!

Producereket keresünk és képzünk

Mit csinál nálunk egy producer?

A producer nálunk egy kulcsszereplő a projektek kapcsán, akinek komplex feladatkörei vannak.

Projektmenedzsment: A producer felelős a teljes projekt menedzseléséért, beleértve a költségvetés tervezését, a határidők kezelését és a projektfolyamatok irányítását.

Költségvetési tervezés: Kialakítja és felügyeli a projekt költségvetését, biztosítva, hogy minden a rendelkezésre álló forrásokon belül maradjon.

Csapatvezetés: Koordinálja és irányítja a projekt résztvevőit, beleértve a rendezőket, művészeket, technikai szakembereket és egyéb csapattagokat.

Szerződéskötés: Felelős a szerződések előkészítéséért és aláírásáért a projekt résztvevőivel, beleértve a színészeket, rendezőket és egyéb résztvevőket.

Helyszín és stúdiómenedzsment: Ha a projekt stúdióban vagy egyéb helyszínen zajlik, a producer gondoskodik a megfelelő logisztikai és technikai szervezésről.

Jogi ügyek kezelése: A producer jogi vonatkozásokkal is foglalkozik, beleértve a szerzői jogokat, a licenszeket és más jogi kötelezettségeket.

Minőségellenőrzés: A producer felügyeli a projekt minőségét, figyel a művészeti és gyártási értékek megfelelő szintjére.

Finanszírozás és tárgyalások: A producer részt vesz a projekt finanszírozásában és tárgyalásokban a potenciális támogatók vagy befektetőkkel.

Kommunikáció és kapcsolattartás: A producer szerepet játszik a kommunikációban a csapattagok, résztvevők és külső érdekeltek között, biztosítva az állandó információáramlást.

Események szervezése: Szükség esetén a producer rendezvényeket és premiereket is szervez, hogy támogassa a projekt népszerűsítését.

Értékesítés: A producerek akár hozhatnak is új ügyfeleket a céghez, így amennyiben szeretne plusz jutalékot szerezni a fizetése mellé, értékesítési feladatokat is ellát. Vannak olyan producereink is, akiknek az értékesítés a fő feladatköre és a projektet a szerződéskötés után leadják. Ők a disztibútor producereink, legtöbbször egyéb tevékenységek mellett végzik az üzletkötést.

Fontos megjegyezni, hogy a producer feladatai változhatnak a média típusa és a projekt tulajdonságai szerint.

Milyen egy jó producer?

Szakmai tapasztalat: Rendelkezik széleskörű szakmai tapasztalattal a médiaiparban, különös tekintettel a gyártásvezetői feladatkörökre.

Projektvezetési készségek: Kiváló projektvezetői képességekkel rendelkezik, képes hatékonyan irányítani és koordinálni a projekt teljes folyamatát.

Költségvetési tervezés: Tapasztalt költségvetési tervező, aki hatékonyan menedzseli a projekt költségeit és azokat a rendelkezésre álló forrásokon belül tartja.

Kreativitás és problémamegoldás: Képes kreatív megoldásokkal szolgálni és hatékonyan kezelni az esetleges problémákat, amelyek a gyártás során felmerülhetnek.

Kommunikációs készségek: Kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, hogy hatékonyan együttműködjön a csapattal, szponzorokkal, és egyéb résztvevőkkel.

Rendezvény- és stúdiómenedzsment: Ismeri és érti a rendezvények és stúdiók hatékony menedzselésének legjobb gyakorlatait.

Csapatvezetés: Jó csapatvezető, aki inspirálja és motiválja a csapatot, és képes kihozni belőlük a legjobbat.

Jogi ismeretek: Tisztában van a médiaipar jogi vonatkozásaival, beleértve a szerzői jogokat és egyéb jogi kérdéseket.

Üzleti érzék: Rendelkezik üzleti érzékkel és képes stratégiai gondolkodással tervezni és végrehajtani a gyártási projekteket.

Határidőkezelés: Képes hatékonyan kezelni a projekt határidőit és biztosítani, hogy minden a tervezett ütemezés szerint haladjon.

Gyártásellenőrzés és minőség: Figyel a gyártás minőségére és hatékonyan ellenőrzi a folyamatokat a kívánt eredmények eléréséhez.

Diplomácia és tárgyalási készségek: Képes diplomáciai készségeivel és hatékony tárgyalási képességeivel kezelni a különböző érdekcsoportokat és résztvevőket.

Az ideális producer nálunk tehát egy olyan szakember, aki nemcsak a gyártás területén jártas, hanem hatékonyan kezeli a projekt teljes folyamatát, és képes egyensúlyt teremteni a kreativitás és a szigorú projektmenedzsment között.

Jelentkezz és regisztrálj nálunk, ha úgy érzed ez a neked való munkakör!